Loslíderes que marcan el ritmo lideran a través de ejemplos personales. Modelan el comportamiento, la ética de trabajo y el rendimiento que esperan de su equipo. Entienden que las acciones hablan más que las palabras y reconocen el impacto de su comportamiento en el desempeño general del equipo. Al demostrar una fuerte ética de
Antesde hablar sobre las características principales de un líder, veamos por qué es importante para tu negocio. Una de las palabras clave para describir a un buen líder es: inspiración. Un buen líder es alguien que se distingue por motivar a los demás a asumir responsabilidades y a sobresalir.
10claves para ser un buen líder. 👉 Comunicación: la principal labor de un líder es la comunicación, ser capaz de sintonizar con las personas que forman parte de su equipo y conseguir que
análisisen el desarrollo de las ciencias sociales desde un enfoque institucional (Lynch, 2001; Navarrete, 2005; Tanaka, 2005, Sánchez, 2001). En este artículo nos detendremos específicamente en los debates que se suscitaron entre los intelectuales peruanos en torno a la experiencia de Velasco Alvarado (1968-1975) y el denominado
Unlíder interesado en el trabajo en equipo se preocupa constantemente por la cohesión del mismo, buscando siempre fortalecer aspectos como la comunicación, confianza, relaciones positivas y respetuosas, pero, sobre todo, el sentido de identidad de los integrantes del equipo. Por su parte, la cohesión del equipo se refiere al grado de
10 “El verdadero liderazgo tiene que ver con experiencias humanas. No es una fórmula o un programa, es actividad humana que viene del corazón y considera el de otros. Es una actitud, no una rutina.”. Lance Secretan. 11. “La función del liderazgo es producir más líderes, no más seguidores.”. Ralph Nader.
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